UNIFOR elige a la miembro Lana Payne como nueva presidenta

En sus primeras elecciones disputadas en casi 10 años, el sindicato del sector privado más grande de Canadá eligió a Lana Payne como la nueva presidenta nacional de UNIFOR.

Es la primera mujer en ocupar este cargo.

“Tenemos que considerar que la política económica tiene que funcionar para los trabajadores, no solo para unas pocas empresas en este país”, dijo Payne después de ser elegido.

Payne fue anteriormente Secretario-Tesorero Nacional de UNIFOR. Derrotó al asistente ejecutivo del presidente Scott Doherty y al presidente de Unifor Local 444, Dave Cassidy.

En un comunicado, Unifor dijo que Payne enfatizó la necesidad de una mayor transparencia y rendición de cuentas en el sindicato como parte de su campaña.

Payne comenzó a investigar al expresidente

Como secretario-tesorero, Payne inició en enero una investigación externa independiente sobre el expresidente de Unifor, Jerry Díaz.

Díaz estaba allí Unifor fue acusada de aceptar dinero para recomendar una empresa que proporciona kits de prueba de COVID-19 a las empresas. Anunció su retiro del liderazgo de Unifor en marzo.

“La violación constitucional asestó un duro golpe a la credibilidad del sindicato”, dijo Larry Savage, profesor de estudios laborales en la Universidad de Brock que siguió la contienda. “Era imperativo que los candidatos establecieran planes claros sobre cómo abordar el problema, y ​​ser transparentes, sobre cómo restaurar la fe del sindicato a los ojos de los miembros y el público, y parece que Lana confió en que los delegados harían eso”.

Díaz fue elegido presidente nacional por primera vez en 2013. Fue el primer presidente de UNIFOR, que luego fue creada por el Canadian Auto Workers Union. Adjunto a Sindicato de Comunicaciones, Energía y Papeleros de Canadá.

Incertidumbre, inflación afecta a trabajadores

Savage dijo que Unifor tiene más influencia en la mesa de negociaciones y en las urnas.

“Aquí hay una oportunidad para que el nuevo líder de Unifor aproveche este momento en la economía canadiense: tenemos un desempleo bajo, tenemos una inflación que está quitando los cheques de pago de las personas, y es una oportunidad madura para la sindicalización”.

Ver | Los trabajadores automotrices de Windsor reaccionan al concurso de liderazgo de UNIFOR:

Los trabajadores del automóvil de Windsor reaccionan

Los trabajadores de Unifor en la planta de ensamblaje de Stellandis en Windsor sopesan los problemas que quieren que su nuevo liderazgo priorice.

Cuando se les preguntó a los trabajadores automotrices de Windsor sobre su reacción ante el nuevo liderazgo del sindicato, la mayoría señaló la necesidad de una mayor inversión como su mayor prioridad.

“Ha sido un camino rocoso los últimos dos años con Covid y escasez de repuestos. Así que un poco de estabilidad, un poco de calma en el agua, creo que todos volverán a la normalidad”, dijo Dino Gatto. .

“Creo que está saliendo mucho bien del sindicato. Creo que siempre hay cosas en las que podemos mejorar… el tiempo del contrato es el próximo año, así que veremos algo de eso”.

Unifor representa a más de 300.000 trabajadores en una amplia gama de industrias en todo Canadá.