‘Tengo miedo de la cuarta ola’: una enfermera de emergencias habla sobre la escasez de enfermeras en Manitoba

Winnipeg –

La escasez de enfermeras en Manitoba no se limita a un solo hospital y, según una enfermera que trabaja en Steinback, las enfermeras ambientales se están agotando.

Marco Singleton trabaja como enfermero de la sala de emergencias en el Bethesda Regional Health Center en Steinbach. Habla mientras Manitoba y sus vecinos del oeste de Canadá bloquean la cuarta ola de la epidemia.

“No creo que la gente entienda la imagen real de lo que enfrentamos y lo que experimentamos”, dijo Singleton.

Dijo que hay alrededor del 25 por ciento de vacantes de enfermería en su campo y miles de enfermeras están sin trabajo. Dijo que siente que los empleados están siendo empujados al límite.

“Decimos que no podemos permitir que miembros de la familia entren en nuestro campo”, dijo. “Los miembros de la familia nos gritan”.

Un portavoz de salud compartida le dijo a CTV News que la escasez de enfermeras es en todo el estado y no es exclusiva de ninguna instalación.

Darlene Jackson, presidenta del Sindicato de Enfermeras de Manitoba, dijo que la tercera ola fue un punto clave para muchas enfermeras que decidieron irse. Ella se preocupa por la cuarta ola.

“En la crítica escasez de enfermeras en la que estamos, no veo a Manitoba en una posición en la que podamos ser un buen vecino”, dijo.

El primer ministro de Manitoba, Kelvin Kortson, dijo que Alberta o Saskatchewan no han pedido oficialmente a las camas de la UCI que retiren el apoyo de la tercera ola.

“Creo que nos encantaría tener la capacidad de apoyarnos”, dijo Cortson el jueves.

La capacidad de la UCI de un vocero de salud compartida es fluida, pero excede la demanda actual y esperada.

Hasta el jueves, había 90 pacientes en Manitoba ICUS, 12 de los cuales tienen COVID-19. La base de preinfección se asignó a 72 y 22 a pacientes cardíacos.

“Tengo miedo de la cuarta ola”, dijo Singleton.

La enfermera dijo que no había una unidad de cuidados intensivos en su centro de salud y que estaban haciendo todo lo posible para cubrir los cambios en otros departamentos.

Dijo que se necesita hacer mucho más para alentar a las enfermeras a que vengan a trabajar y se queden.

“Hago este trabajo porque soy compasivo con la gente y quiero marcar la diferencia”, dijo.

Southern Health dijo que los gerentes del Bethesda Regional Health Center están trabajando en transiciones de atención directa para apoyar la provisión de atención segura al paciente. Dijo que ha habido éxitos recientes en la contratación de nuevas enfermeras para el sitio.

Esto se espera con períodos de retorno en el otoño, y al final del pico de vacaciones, las tasas de vacantes actuales mejorarán.