OTTAWA – La huelga de la CRA termina después de que el sindicato llega a un acuerdo tentativo con National

El sindicato del sector público que representa a los empleados de la Agencia de Ingresos de Canadá ha llegado a un acuerdo tentativo con el gobierno federal, poniendo fin a una huelga de 35.000 trabajadores después de la temporada de impuestos.

El anuncio de un posible acuerdo se produce después de que el Gobierno de Canadá y Public Service Alliance llegaran a acuerdos separados que pusieron fin a una huelga de más de 120.000 empleados públicos.

Los empleados de la CRA representados por el Sindicato de Empleados Fiscales de PSAC permanecieron en huelga dos días después de la fecha límite de presentación de impuestos federales.

El sindicato dice que debe volver a trabajar a las 11:30 a. m. del 4 de mayo.

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En una oracionPSAC dijo que el acuerdo tentativo incluye aumentos salariales del 12,6 por ciento durante la vigencia del contrato de 2021 a 2024 y un cuarto año adicional en el contrato para proteger a los trabajadores de la inflación. El acuerdo tentativo también incluye una suma única de $2,500 en beneficios pensionables, lo que representa un 3.6 por ciento adicional del salario promedio del miembro.

En su propio comunicado, la CRA y PSAC llegaron a un acuerdo provisional sobre el teletrabajo fuera del convenio colectivo. Dijo que los dos acordaron revisar la directiva sobre arreglos de trabajo virtual y establecer un comité para asesorar al comisionado y al comisionado adjunto sobre las preocupaciones de los empleados.

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El sindicato amenazó el miércoles que planeaba enviar a sus miembros a interrumpir la conferencia del Partido Liberal del jueves en Ottawa si el empleador no presentaba un trato “justo”.

Los contratos separados negociados por PSAC con el gobierno incluyen un aumento salarial del 11,5 por ciento durante cuatro años.

En las negociaciones anteriores, el sindicato de empleados del departamento de impuestos había insistido en un aumento del 20,5 por ciento en tres años.