Los problemas con el monumento van más allá de las afirmaciones nativas de Timmons, dice el estudiante tribal.

Un estudiante de la Universidad Memorial dice que la noticia de que Vian Timmons ya no es presidente de MUN exige un enfoque en los problemas más amplios que enfrentan los pueblos indígenas.

Timmons fue criticado por reclamos de herencia nativa en los últimos meses de su mandato.

Beth Jacobs es representante en la junta directiva de MUNSU y ejecutiva del Círculo de Estudiantes de las Primeras Naciones, Métis e Inuit.

Jacobs dice que los problemas en cuestión son mucho más que una persona que dice ser aborigen.

Temas más importantes como el racismo sistémico, el colonialismo y el neocolonialismo fueron “desestimados”, mientras que Timmons permaneció en el centro del debate, dicen.

Jacobs dice que esto ha hecho más daño a la comunidad porque no tienen acceso a la acción directa en un momento en que la comunidad está afligida y tratando de procesar el trauma.

Ahora, dice Jacobs, Timmons sigue adelante sin enfrentarse a ninguna responsabilidad. Asimismo, desde que Timmons fue despedido, la Junta de Regentes y el resto de la provincia no son responsables del racismo sistémico, sino que lo señalan a un individuo.

Si bien la partida de Vianne Timmons de la Universidad Memorial cierra la puerta a los problemas que rodean al expresidente, Innu Nation dice que aún deben abordarse los problemas de política más amplios que rodean a los pueblos indígenas en MUN.

Esto incluye lo que dicen es un “problema creciente” de personas y grupos que afirman falsamente ser indígenas.

La Nación Innu dice que la universidad ya no puede permanecer al margen de este problema y debe tomar medidas proactivas para abordarlo.

Mientras tanto, el gobierno provincial se ha pronunciado sobre la renuncia de Dimons.

El Departamento de Educación dice que la Junta de Regentes de MUN es responsable de la gestión y administración de la universidad.

Afirman que la decisión es independiente del gobierno y la respetan.