“Fuera a Canadá”: la crisis laboral de la India enfurece a los jóvenes

RAJPORA, India (25 ene) (Reuters) – Srijan Upadhyay sirvió bocadillos fritos en pequeños restaurantes y puestos callejeros en el empobrecido estado oriental de Bihar antes de que el confinamiento por la COVID-19 obligara a la mayoría de sus clientes a cerrar, muchos sin pagar. deberle .

Con su negocio paralizado, el estudiante de TI de 31 años viajó este mes a la ciudad de Rajpura en Punjab para reunirse con asesores que le prometieron una visa de trabajo para Canadá. Trajo a su vecino con él, quien también quiere una visa canadiense porque su título en comercio no lo ayudó a conseguir un trabajo.

“Aquí no hay suficientes trabajos para nosotros, y cada vez que surgen vacantes de trabajo en el gobierno, escuchamos sobre trampas y filtraciones de exámenes”, dijo Obadiai, mientras esperaba en el vestíbulo de los consultores de Blue Line. “Estoy seguro de que conseguiremos un trabajo en Canadá, sea lo que sea al principio”.

Se estima que el desempleo de India superó el promedio mundial en cinco de los últimos seis años, según muestran los datos del Centro para el Monitoreo de la Economía India (CMIE) y la Organización Internacional del Trabajo con sede en Mumbai, debido a una desaceleración económica exacerbada por la pandemia.

Después de alcanzar un máximo del 23,5 % en abril de 2020, la tasa de desempleo de la India cayó al 7,9 % el mes pasado, según la CMIE.

La tasa en Canadá cayó a un mínimo de varios meses del 5,9% en diciembre, mientras que el grupo de la OCDE que incluye a la mayoría de los países ricos informó Sexto mes consecutivo Desde el declive de octubre, con países como Estados Unidos sufriendo escasez de mano de obra Con la recuperación de la actividad económica.

Lo que es peor para la India, sin embargo, es que su crecimiento económico está generando menos empleos de los que solía producir, y dado que los buscadores de empleo desalentados están asumiendo roles de baja categoría o buscando mudarse al extranjero, la tasa de participación de la fuerza laboral del país ya es baja: aquellos que Los mayores de 15 años están en el negocio o buscan una ho-caída.

“La situación es peor de lo que muestra la tasa de desempleo”, dijo a Reuters Mahesh Vyas, director gerente de CMIE. “La tasa de desempleo solo mide la proporción de los que no encuentran trabajo frente a los que lo buscan activamente. El problema es que la proporción de los que buscan trabajo se está reduciendo”.

VOZ PARA LOCALES

Los críticos dicen que tal desesperación entre los jóvenes de la India es uno de los mayores fracasos del primer ministro Narendra Modi, quien llegó al poder por primera vez en 2014 con su gobierno. Una promesa aún no cumplida Para crear millones de puestos de trabajo.

También corre el riesgo de desperdiciar la ventaja demográfica de India de tener más de dos tercios de su población de 1.350 millones. en edad de trabajar.

Los Ministerios de Trabajo y Finanzas no respondieron a las solicitudes de comentarios. El sitio web de reclutamiento en línea del Ministerio de Trabajo tuvo más de 13 millones Buscadores activos de empleo Hasta el mes pasado, con solo 220.000 vacantes.

El ministerio le dijo al parlamento en diciembre que “crear empleos junto con mejorar el empleo es una prioridad para el gobierno”, destacando su enfoque en las pequeñas empresas.

Los opositores de Modi ahora están tratando de capitalizar la crisis antes de las elecciones en cinco estados, incluidos Punjab y la mayoría de la población de Uttar Pradesh, en febrero y marzo.

El primer ministro de Delhi, Arvind Kejriwal, cuyo partido Aam Adami encabeza las elecciones de Punjab, dijo a la audiencia reciente que “debido a la falta de empleos aquí, todos los niños miran hacia Canadá. Los padres esperan enviar a sus hijos a Canadá de alguna manera”. trabajando alli.

“Les aseguro que comenzarán a regresar en cinco años porque les daremos muchas oportunidades aquí”.

No dio más detalles, pero los trabajadores del partido dijeron que sus políticas atraerían empresas generadoras de empleo.

Haryana, el vecino de Punjab, sede de las oficinas locales de varias empresas globales de TI y centro automotriz, ya ordenó que la mayoría de los trabajos se reserven para los residentes locales. Un partido político en Punjab prometió algo similar si votaba por el poder.

“Hasta cierto punto, si un sector en particular está funcionando bien, se pueden hacer algunos arreglos para garantizar que los jóvenes locales tengan acceso a oportunidades”, dijo Amit Basol, Director del Centro para el Empleo Sostenible de la Universidad Azim Premji en Bangalore.

“Pero si la creación de empleo en general es pobre, tales políticas no resuelven el problema subyacente. También pueden empeorar las cosas al reducir la inversión”.

Vyas de CMIE dijo que India necesita más inversión en industrias intensivas en mano de obra y debería traer más Mujeres en la fuerza laboral, tal como lo hizo Bangladesh a través de sus fábricas de ropa.

“Nadie se rinde”

Entre 2018 y 2021, India experimentó su desaceleración más larga desde 1991, con un promedio de desempleo del 7,2 %, según datos de CMIE. El desempleo mundial promedió alrededor del 5,7% en ese período.

La falta de puestos de trabajo es un problema particular para un país como India, donde 12 millones de personas alcanzan anualmente la edad laboral. Los economistas dicen que la economía no ha crecido lo suficientemente rápido para dar cabida a tanta gente.

El aumento de la fuerza laboral también se ha reducido por cada aumento porcentual del PIB: la economía tendría que crecer un 10% para aumentar el empleo un 1%, dijo Bassoli de la Universidad Azim Premji.

En los años setenta y ochentaBassol descubrió que cuando el crecimiento del PIB estaba entre el 3 % y el 4 %, el empleo crecía alrededor del 2 %.

De vuelta en Punjab, el consultor de Blue Line, Lovepreet, dijo que el negocio estaba prosperando y que su agencia manejaba alrededor de 40 clientes por día.

“Lo he estado haciendo durante cuatro años”, dijo el joven de 27 años, quien solo dio un nombre. “Voy a viajar a Canadá yo mismo, este año o el próximo. Los políticos nos prometen trabajos en el gobierno, pero nadie los cumple”.

(Informe) por Krishna N. Das y Aftab Ahmed; Edición del Lincoln Fest.

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