Elección de nuevos miembros de la Junta de Servicios de Policía de Londres

El coro de decepción es cada vez más fuerte después de que el ayuntamiento eligió a un experto político para ocupar un puesto vacante en la Junta de Servicios de Policía de Londres (LPSB).

Susan Toth no se anduvo con rodeos cuando se le preguntó sobre la elección del consejo para ocupar el puesto recientemente vacante.

“Anoche, el consejo envió un fuerte mensaje a los negros e indígenas de que la diversidad no importa. Es 2023 y Londres ha decidido retroceder”, dijo Toth a CTV News London.

De una lista de 54 solicitantes, Ryan Goss fue seleccionado en la segunda ronda.

La selección dejará la junta policial de siete miembros con un solo presidente, Ali Sahbar, que tiene antecedentes diversos.

Cass ha confirmado que no proviene de un entorno diverso.

Es director de operaciones y personal del diputado del Centro Norte de Londres, Peter Fragiskatos, y se desempeñó como director de campaña del alcalde Josh Morgan en 2022.

Anteriormente se desempeñó en un rol civil con la RCMP durante más de una década.

“El Sr. Gass, calificado de manera incierta, no es una vergüenza”, dijo Toth, quien trabajó con Gass como asesor de la campaña para la alcaldía de Morgan.

Toth agregó: “Esta es una oportunidad extraordinaria para demostrar que Londres es una ciudad moderna que comprende la importancia de tener voces históricamente sobrerrepresentadas y moverse en la dirección de decir que nos importa, lo hacemos. Respetar esas voces y asegurarse de que esas voces estén en posiciones de poder.”

“Es un shock, pero no un shock para las relaciones del candidato ganador”, dijo el segundo clasificado, Joseph Wabekizic, quien recibió seis de los 14 votos.

Wabegijig se ha desempeñado en la Junta de Servicios de Policía Tribal de Wikwemikong, una de las juntas policiales de las Primeras Naciones más grandes de Ontario, y ha desempeñado funciones de asesoramiento para el gobierno federal y la Oficina del Primer Ministro.

Recientemente fue contratada como Directora Ejecutiva de Atlosa Family Therapy Services.

“Desafortunadamente es algo a lo que estoy acostumbrado. Siempre estuve en una posición en la que tenía que trabajar un poco más que los demás”, explicó Wabekijik.

El alcalde Josh Morgan y Ryan Goss antes del discurso sobre el estado de la ciudad de 2023. (Daryl Newcombe/CTV News Londres)El martes por la noche, Morgan apoyó la diversidad en la junta policial y dijo: “Creo que tenemos una junta diversa de servicios policiales. Tenemos equilibrio de género. Tenemos un presidente de una comunidad diversa. Tenemos una junta asesora que sirve a la junta para reflejar una amplia gama de diversidad dentro de la comunidad.

“Eso no podría estar más lejos de la verdad”, respondió Toth. “La igualdad de género no es diversidad. Tener una persona de color, una persona de color que no sea de una comunidad negra o indígena no es diversidad. Lo sabemos mejor. Deberíamos saberlo mejor”.

Agregó que la referencia del alcalde al comité asesor contra el racismo de la junta no entendió el punto.

“Es una junta asesora que, en última instancia, la junta puede optar por ignorar. El punto de la diversidad es que estás poniendo a las personas en puestos en los que realmente tienen la capacidad de hacer cambios”, explicó Toth.

Segunda Ronda del Proceso de Selección:

• Ryan Goss (ocho votos) – Morgan, Pribill, Hillier, Lewis, Cuddy, van Meerbergen, Stevenson, Lehmann

• Joseph Wabekijic (seis votos) – Hopkins, Rahman, Frank, Ferreira, McAllister, Drozow

Morgan dijo que su voto en la segunda vuelta no se basó en el papel de Cass en su campaña el año pasado.

“A menudo, en las campañas, las personas que trabajan en varias campañas son nombradas para juntas y comisiones en toda la ciudad”, explicó. “No tengo reparos al respecto. De hecho, mis decisiones se basan en el mérito individual.

A Wabegijig le gustaría ver mejoras en el proceso de solicitud para ayudar a mejorar la diversidad: “Hay muchas personas que pueden aportar mi formación y experiencia. [They] Puede aportar una lente innovadora para mejorar la situación en la ciudad.

Doth quiere que Gass renuncie antes de que finalice el nombramiento o tomar otra decisión cuando el consejo se reúna para finalizar el nombramiento el 4 de abril.

“La gente tiene la oportunidad de tomar mejores decisiones”, dijo.

Wabekijik, que terminó segundo, recibió seis votos de los miembros del consejo.

En su solicitud, Wabekijik describió su experiencia de servicio y que ha desempeñado funciones de consultoría con el gobierno federal.