¿El desarrollo de código bajo y sin código reemplazará la codificación tradicional?

Si bien hay mucha expectación en torno a los lenguajes de programación más populares y la evolución de Web3, blockchain y el metaverso, nada de esto importaría si la industria no contara con desarrolladores de software altamente calificados para construirlo”, dice ZDNet.

Así que hablaron con Ori Bendet, vicepresidente de gestión de productos de CheckMarx, un programa de compilación que prueba la seguridad de las aplicaciones. ¿Esperar algo? Los generadores de códigos automáticos (ACG) como Github CoPilot, AWS CodeWhisperer y Tab9 eventualmente reemplazarán la codificación “tradicional”. “Si bien ACG no es tan bueno como podrían pensar los desarrolladores, en los próximos años se generará el código de cada desarrollador, lo que les dará más tiempo para concentrarse en su negocio principal”, dice Bendet.

A medida que las empresas recurren a la automatización como una forma de crear e implementar rápidamente nuevas aplicaciones y servicios digitales, el código bajo y la falta de herramientas de código jugarán un papel fundamental en la configuración del futuro de Internet. de acuerdo a Predicciones de Gartner para 2021Para 2025, el 70 % de las nuevas aplicaciones desarrolladas por las organizaciones se basarán en herramientas de código bajo o sin código, en comparación con menos del 25 % en 2020. Gran parte de este trabajo lo realizarán “desarrolladores ciudadanos”: empleados que crean negocios. aplicaciones para ellos y otros usuarios con herramientas de código bajo, pero sin capacitación formal en programación de computadoras. Para construir una fuerza laboral nacional desarrollada y calificada, las empresas necesitarán un enfoque igualmente innovador para la capacitación.

Prashanth Chandrasekhar, CEO de Stack Overflow dice…

La llegada del código bajo y sin código también ayudará a democratizar los trabajos técnicos, creando más oportunidades para las personas con talento. De antecedentes no técnicos o no académicos.. Una encuesta de 2022 realizada por las plataformas de contratación de desarrolladores CoderPad y CodinGame encontró que el 81% de los reclutas tecnológicos ahora contratan fácilmente a partir de perfiles de candidatos “sin título”. El director de operaciones de CodinGame, Aude Barral, cree que esta tendencia solo crecerá a medida que aumente la demanda de profesionales de software.
El CEO de Stack Overflow ve algunas limitaciones. “Sin dedicar tiempo a aprender los conceptos básicos de la escritura de código o el contexto en el que se usa el código, los desarrolladores que usan herramientas de código bajo o herramientas de sugerencia de código alcanzarán un límite en la calidad y funcionalidad de su código”.

¿Cómo se implementa esto en el mundo real de un profesional de TI? Me gustaría invitar a los lectores de Slashdot a compartir sus propias experiencias en los comentarios.

¿Ve el desarrollo de código bajo y sin código reemplazando la codificación tradicional?