la familia de Un destacado artista de Toronto Uno de los clubes privados más antiguos de la ciudad habló con un hombre autista luego de que exigiera que fuera supervisado en todo momento mientras usaba las instalaciones, una decisión que llevó al artista a presentar una denuncia ante el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario.
club de granito, un club de atletismo privado ubicado en North York, le dijo a Niamh Jain, de 20 años, que requeriría supervisión mientras usaba las instalaciones después de un incidente de 2020 entre Jain y otro miembro del club en uno de los vestuarios de las instalaciones. Jain dice que la investigación del club sobre el incidente y los hallazgos posteriores lo han despojado innecesariamente de su dignidad.
Entonces, Jain y su madre, Nina, presentaron una denuncia ante el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario. Una decisión reciente dictada por un tribunal se puso del lado de la familia de Jain, diciendo que el club no se adaptó a la discapacidad del artista, en gran parte porque su personal malinterpretó un comportamiento autista típico.
“Sentimos que socavó todos sus logros, su arduo trabajo y sus esfuerzos por ser independiente”, dijo Nina.
Jain se unió al club dos años antes del incidente anterior.
El 10 de febrero de 2020, un miembro del club testificó que vio a Jain vaciando sus bolsas y haciendo ruidos extraños. El miembro, Andrew Gage, le pidió que se detuviera y acusó a Jain de comportamiento grosero.
Otro miembro testificó que escuchó a Gage cuestionar a Jain en voz alta durante un minuto y que le preocupaba que pudiera haber “algún tipo de discusión”.
Según el fallo, Cage le dijo a un gerente que “él y otros miembros están pagando demasiado para que algo así suceda en el vestuario” y dijo que acudiría a la policía si continuaba.
El club entrevistó a los miembros, al personal ya la familia de Jain. Los jainistas propusieron otras adaptaciones, como una tabla y un banco, que Jain podría usar como parte de su rutina para no afectar accidentalmente a otros miembros del club.
El club decidió que Jain siempre debería estar bajo vigilancia mientras apoyaba al club.
La familia de Jain afirma que se trató de una respuesta discriminatoria y posteriormente presentó una denuncia ante el Tribunal de Derechos Humanos.
Inicialmente, a la familia se le otorgó el anonimato, pero optó por realizar una entrevista con la esperanza de que la publicidad del caso recordaría a las empresas sus obligaciones de acomodar a los discapacitados y marcar la diferencia para las personas con autismo.
En el fallo, el juez encontró que el club priorizó apaciguar a “un miembro enojado” que él y otros miembros estaban “pagando mucho para que sucedieran cosas como esta en el vestuario”, dijo la decisión.
El juez determinó que el club debe rescindir el requisito de que Jain tenga un cuidador, brindarle a Jain otras adaptaciones, como señalización y un nuevo banco en el vestuario, mejorar su capacitación en derechos humanos y pagar daños máximos de $ 35,000.
En un comunicado a CTV News, Granite Club dijo que está “comprometido a proporcionar un espacio inclusivo para todos los miembros de nuestra comunidad y tiene la intención de cumplir plenamente con los procedimientos descritos en el Tribunal de Derechos Humanos de Ontario”.
“Actualmente estamos finalizando los planes para abordar las inquietudes planteadas a lo largo de este proceso para que la comunidad discapacitada del club siempre se sienta bienvenida”, dijo la directora ejecutiva del club, Mary Elizabeth Sullivan, a CTV News Toronto.
Jen Pontorin, una de las abogadas de Jain, dijo que bajo la Ley de Derechos Humanos de Ontario, pedirle a una persona con discapacidad que haga más es una inversión de la responsabilidad del lugar.
“Imponer este requisito en realidad se basó en un juicio apresurado y decisiones perjudiciales, y le quitó su autonomía”, dijo Pontorin.
La jueza Romona Gananathan dijo que acomodar a alguien con una discapacidad debe ser algo más que administrar el riesgo, que la educación sobre el autismo debe ser parte de la respuesta del club.
Jain se expresa a través de “desencadenantes”, que son comportamientos sobrios repetitivos que otros pueden malinterpretar, dijo. Suena como aclararse la garganta y acciones repetidas como mecerse, golpear con las manos, mover los dedos y hacer ruidos.
“Lo que se malinterpretó como conducta sexual en el vestuario de hombres no fue, en mi opinión, más que una respuesta al comportamiento verbalmente amenazante del solicitante Cage”, escribió.
“El requisito de manutención no fue una adaptación buscada o solicitada por el solicitante, sino que fue impuesto por el demandado en función de su propia necesidad de apaciguar a un miembro furioso”, escribió Gananathan.
El fallo debería ser una lección clara para que otras agencias escuchen atentamente e investiguen a fondo cuando se les presente a alguien que necesite una adaptación, dijo Brian Greenspan, otro abogado de Jain.
“El problema fue perpetuar el mito de que sabemos más, que sabemos cómo organizar tu vida mejor de lo que tú sabes cómo organizar tu vida”, dijo Greenspan.
Mark Spoelstra de Autism Ontario dijo que la decisión es una inspiración debido al coraje de la familia para hacer frente a los poderosos y subrayar la importancia de dar cabida a todas las diferencias.
“Las personas autistas a veces son confusas para las personas. Pero esa es la naturaleza del autismo para algunas personas. Necesitamos saber el alcance total de lo que significa ser humano”, dijo.
“No hay razón para destacar a alguien porque podría comportarse mal. Es un mensaje poderoso”, dijo.
El Granite Club es un club familiar, deportivo y social privado, fundado en 1875 con 11.000 miembros, ubicado cerca de Bridlepath, Toronto.
La familia Jain se unió al club en 2008 cuando Niamh Jain tenía 6 años.
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