Nacido en Nicaragua, Franco Royo estaba abierto a la idea de ser dueño de Canadá en 2017 cuando se mudó a New Brunswick como estudiante internacional.
Rayo obtuvo una maestría en administración de empresas de la Universidad de New Brunswick en 2018 y trabajó en una auditoría de pago de $ 45,000 al año. Roy, quien tiene dos títulos de Estados Unidos y Canadá, dice que es difícil encontrar trabajo y que la compensación que recibe es decepcionante.
“Mi problema es que me dan trabajos de nivel de entrada”, dijo. “No lo sé porque soy de otro país”.
Con una esposa y un hijo pequeño, Roy dice que está inmerso en sus ahorros para mantener el estilo de vida deseado para su familia.
Su situación eventualmente condujo a un cambio drástico en la vida de Franco, de 33 años, y su esposa, Natalie Royo, de 29. Aproximadamente un año después del brote, una familia de tres tomó sus maletas y se mudó a Nicaragua.
El aumento del costo de vida, que sube a una inflación del 6,7 por ciento, afecta a todos los canadienses, y la verdad es que los nuevos inmigrantes todavía ganan menos que la población general.
Ahora, uno reciente Encuesta Lager, realizado en conjunto con la Agencia de Ciudadanía Canadiense, sugiere que los nuevos inmigrantes pueden ser retenidos.
“Canadá tiene una historia que contarse sobre ser un paraíso para los recién llegados, y queremos ver qué tan cierto es eso”, dijo Daniel Bernhardt, director ejecutivo de la Asociación de Ciudadanos Canadienses (ICC).
Planes para irse
El gobierno federal no controla la retención de inmigrantes, pero según las estadísticas de Canadá, el 50 por ciento de los estudiantes internacionales no tienen registros de impuestos hasta un año después de graduarse, alegando que han abandonado el país.
Según una encuesta de ICC, el 23 por ciento de los nuevos canadienses con educación universitaria responde que planea irse del país dentro de los próximos dos años.
Para los nuevos canadienses menores de 35 años, esa cifra fue del 30 por ciento. Sin embargo, no está claro cómo se compara esto con las intenciones de años anteriores.
La encuesta se realizó entre el 24 y el 28 de febrero con 2013 encuestados mediante un panel en línea. Aunque no se puede calcular el margen de error exacto, en comparación, la muestra probabilística de 2000 encuestados es de 20 a 19 veces el 2,5 % del margen de error.
Rayo ahora vive en Managua con su familia y tiene su propio negocio, aunque mantiene su residencia permanente en Canadá. Su esposa, Natalie, que se crió en New Brunswick, dice que disfrutan de un mejor nivel de vida que en Moncton y que son financieramente débiles.
“No esperaba ir a Nicaragua, pero cuando se trataba de nuestro futuro, mi esposo, yo y mi hijo, era la mejor manera para nosotros”, dijo.
A nivel nacional, hay implicaciones si los inmigrantes deciden no quedarse. El país se enfrenta a una escasez de mano de obra y los legisladores esperan que la migración ayude a llenar la brecha laboral con planes para convertir a más de 400.000 nuevos inmigrantes en residentes permanentes este año.
Entre 2016 y 2021, la cantidad de personas mayores de 65 años o más está creciendo seis veces más rápido que la de niños entre 0 y 14 años, un hallazgo que ha tenido un impacto severo en la economía.
Los nuevos datos del censo muestran que la población de Canadá está creciendo, lo que genera preocupaciones sobre el impacto en el personal del país y el sistema de atención a largo plazo. 2:03
La encuesta dice que el costo de vida empujará a los inmigrantes a salir
Los inmigrantes, sin embargo, históricamente han reportado desafíos relacionados con el empleo, y muchos se ven obligados a trabajar en trabajos poco calificados a pesar de tener credenciales extranjeras.
Según las estadísticas de Canadá, el ingreso promedio de inmigrantes permitido en Canadá en 2018 fue de $ 31,900 un año después. Aunque este es el más alto desde 1981, todavía es un 18 por ciento más bajo que el ingreso promedio de la población en general.
Ahora, los recién llegados también enfrentan una crisis de vivienda y una inflación récord.
Berhard dijo que los hallazgos de la encuesta deberían dar a los canadienses una “pausa”.
“Mientras competimos con otras partes del mundo, debemos preguntarnos qué beneficios ofrece Canadá a los inmigrantes”, dijo.
“La gente no puede ganar su verdadero potencial”, dijo. “La calidad de vida que razonablemente pueden esperar o la calidad de vida que tienen en su propio país está disminuyendo”.
En el estudio, el 64 por ciento de los nuevos canadienses aceptaron el informe de que “es menos probable que los inmigrantes se queden en Canadá porque el costo de vida en Canadá está aumentando”.
Según estadísticas canadienses, el 31 por ciento de los inmigrantes recientes gastan más del 30 por ciento de sus ingresos en vivienda y solo el 18 por ciento de la población general.
No hay suficientes datos sobre la retención de inmigrantes
Según Mikal Skuterud, economista de la Universidad de Waterloo, la falta de datos de años anteriores dificulta sacar conclusiones de la encuesta.
Esto destaca la necesidad de que el gobierno federal controle cuántas personas se van del país y por qué eligen irse, dijo.
“Gran parte del desafío para Canadá y los legisladores no es solo atraer a más inmigrantes con grandes cantidades de capital humano, sino también retenerlos”, dijo Skuterud.
El economista dice que Estados Unidos, que paga mayores ganancias, corre el riesgo de perder a los inmigrantes más calificados.
Sin embargo, Skuterud no creía que el costo de vida alejaría a la diáspora.
La inflación en Canadá subió al 6,7 por ciento en marzo, el nivel más alto en 31 años. Los economistas advierten que los prestatarios deben esperar más aumentos en las tasas de interés ya que el Banco de Canadá busca contener la inflación creciente. 2:00
“Cuando las personas eligen a dónde ir o mudarse, lo que hacen es valorar su bienestar económico en otro lugar”, dijo, y agregó que muchos países del mundo están luchando. Alta inflación ahora.
“La migración es muy costosa y la inflación es un fenómeno temporal”, dijo. “La idea de que la gente de repente se va a desarraigar para irse a otro lado, no creo que sea creíble”.
Revela la experiencia de los inmigrantes
Cuando Manpreet Kaur y Harmeet Singh emigraron a Canadá en 2018, la pareja tuvo dificultades para encontrar información sobre cómo liderar el país como nuevos inmigrantes.
Con eso comenzaron su propio canal de YouTube.
“Pensamos en hacer videos [sharing] Nuestro viaje”, dijo Singh.
El canal de YouTube de la pareja “Canadian Ship Vlogs” tiene más de medio millón de suscriptores y contiene videos sobre cómo llegar a Canadá y cómo será la vida después de la primera emigración. También tienen un video sobre por qué los inmigrantes quieren irse de Canadá.
“Nadie comparte sus fracasos, nadie comparte los desafíos que enfrentan en Canadá”, dijo Singh.
Desde el frío invierno hasta el costo de vida, hay muchos desafíos que enfrentan los inmigrantes en Canadá que deben conocerse antes de mudarse, dijo Singh.
Singh y Kaur se prepararon mentalmente para algunos de esos desafíos, con la esperanza de tener éxito financiero primero.
Aunque la pareja encontró trabajo a los pocos meses, Singh dice que su falta de experiencia laboral canadiense fue una barrera para solicitar el trabajo. Afortunadamente, su experiencia trabajando en Walmart de India ha ayudado a Walmart a trabajar en Canadá, dijo.
Si los trabajos de TI de la pareja y el canal de YouTube no hubieran servido como un zumbido de una página, Singh dice que “hubiera sido muy difícil”.
Bernhardt, un residente canadiense, dice que no ha podido “evaluar” completamente las habilidades y el valor que los recién llegados tienen para ofrecer. Y como muchos empleadores reportan desafíos para ubicar a los trabajadores, él dice que necesitan ser mejores para reconocer las habilidades que brindan los inmigrantes.
“Esto no es solo un imperativo moral o ético. También beneficia a su competencia en el mercado”, dijo.
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