Las empresas dedicadas a la energía, hostelería y transporte están aprovechando al máximo la crisis de inflación en España, según revela un informe del Banco de España. En él se indica que algunas empresas han aumentado los precios más de lo que han aumentado los costos de producción de 2021 a 2022.
La inflación aumentó en julio al 2.3%, y dentro de este incremento destacó el aumento del 10.8% en los alimentos.
En el sector de la energía eléctrica, gas y vapor, los precios de venta han aumentado casi un 89% entre 2021 y 2022, mientras que los costos de producción solo han aumentado un 56.9% en el mismo período.
Por su parte, las empresas de refino han aumentado sus precios de venta casi un 67% más, aunque sus costos solo han aumentado alrededor de un 50%.
En el sector de hostelería y restauración también se han experimentado aumentos de precios, aunque en menor medida que en el sector energético, con un incremento de los costos del 6% y un aumento de los precios del 9.3%.
El aumento de los costos energéticos y de las materias primas ha influido en el incremento de los costos de producción en sectores como la industria metalúrgica y química.
Ante esta situación, el Gobierno ha tomado medidas para amortiguar el impacto de la inflación en los salarios y en las pequeñas empresas.
El Ministerio de Asuntos Económicos ha presentado un Observatorio de Márgenes en colaboración con el Banco de España y la Agencia Tributaria, con el objetivo de mejorar la información y las decisiones en relación a este tema.
Se espera que las empresas trasladen la disminución del costo de la energía a los consumidores en los próximos meses.
Los sindicatos y la ministra de Trabajo en funciones han hecho un llamado a la creación de un observatorio de márgenes vinculado a las subidas salariales de los trabajadores.
Según el Consejo Económico y Social, los beneficios de las empresas han aumentado por encima del nivel pre-pandemia, mientras que las rentas laborales se sitúan un 2.9% por debajo del nivel de 2019. En este sentido, se pone en evidencia la desigualdad existente entre los beneficios empresariales y los salarios de los trabajadores.
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