Las conversaciones entre la Alianza de Servicios Públicos de Canadá y la Agencia de Ingresos de Canadá se reanudarán ya que aproximadamente 35,000 empleados de CRA continúan en huelga.
PSAC tuiteó el lunes por la noche que las dos partes se reunieron durante todo el día y hasta altas horas de la noche sin llegar a un acuerdo.
Más temprano ese día, la CRA dijo en un comunicado que la agencia y el sindicato habían reanudado las negociaciones en persona, “con el objetivo de llegar a un nuevo convenio colectivo lo antes posible que sea justo para los empleados y justo para los contribuyentes”.
El sindicato del sector público federal más grande del país, que cubre a más de 120,000 empleados públicos en todo el país, anunció el lunes por la mañana que llegó a acuerdos con el gobierno para que regresen al trabajo después de una huelga de 12 días.
Los acuerdos tentativos se produjeron después de que la Junta del Tesoro, que supervisa la administración del gobierno federal, presentara lo que describió como una “oferta final” el viernes.
El contrato incluye un aumento salarial del 11,5 por ciento durante cuatro años y una asignación específica de grupo del 0,5 por ciento en el tercer año del contrato. El sindicato dice que el aumento salarial colectivo es del 12,6 por ciento durante cuatro años.
Los trabajadores también recibirán una suma global de $2,500 en pensiones únicas, lo que representa el 3.7 por ciento del salario promedio de un miembro del sindicato en las unidades de negociación de la Junta del Tesoro.
Este informe de The Canadian Press se publicó originalmente el 2 de mayo de 2023
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