Sergio Massa se compromete a incluir los cambios propuestos por CGD en la reforma del impuesto a la renta

Presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, Él prometió Incorporar los reclamos de la Federación General de Trabajadores (CGT) en el proyecto de ley presentado por el gobierno oficial para la desgravación fiscal del impuesto sobre la renta, “en la medida de lo posible”; Esto eleva el mínimo libre de impuestos a $ 150,000.

Masa se reunió en una sala de la Cámara Baja esta tarde. 22 dirigentes sindicales (incluidos algunos no afiliados) Planteó la necesidad de bonificaciones, un tiempo extra diario y horas extras sin pagar impuestos.

El jefe de la delegación los presentó Únase a la sesión completa de los Comités de Presupuesto y Finanzas y Derecho Laboral la próxima semana, Se analizará el plan del oficialismo y otra parte proporcionada por el sub Fosundo Moyano, Intente agregar cambios a un texto y trátelo rápidamente en ese espacio.

Ítems que Frende de Todos se compromete a incorporar a la iniciativa, eximiéndolos de pagar las ganancias Bono de Navidad, tiempo extra, bono de productividad, gastos de guardería y educación Y Resta de lujuria.

En la reunión, que duró más de dos horas, estuvo presente cada líder sindical Explicó cómo el impuesto sobre la renta crea desigualdades que son perjudiciales para los trabajadores. Masa los escuchó y escuchó sus declaraciones con los jefes de los comités de presupuesto y finanzas. Carlos Heller, Y derecho laboral, Vanessa chile, En presencia de todos.

El presidente de la Cámara de Diputados se mostró Está listo para incorporar algunos de esos cambios. En el plan del partido gobernante, advirtió contra ello. Es necesario estudiar en detalle los ítems que están exentos para no causar demasiado impacto financiero. Que lo esperado.

La delegación sindical estuvo encabezada por los copropietarios de la CGD, Héctor Dare (Salud y Carlos Aguna (Estaciones de servicio) y creado Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo Martinez (UOCRA), Lencería Jose Louis (Servicios de salud), Armando Cavalieri (Comercio), Antonio Cale (UOM), Roberto Fernandez (UDA), Julio Piamato (Judicial), Sergio Romero (MUSLOS), Hugo Benítez (Textil), Rodolbo Dare (Alimentación), Carlos Frigerio (Fabricantes de licores), Argentina Genero (Gastronómico), Louis Sejas (Pasajeros), Daniel Ribs (Carga y descarga) y Omar Madurano (Fraternidad). Líderes que no forman parte del sindicato Roberto Solari (Salvavidas), Carlos Zuero (Costumbres), Sergio Sasia (Unión Ferroviaria), Guillermo Moser (Luz y fuerza) y Pablo Pierre (Pilotos).

Eso es lo que dijo Masa hace una semana. “Con más de un millón de trabajadores y 200.000 jubilados esperando, la decisión de seguir adelante es inminente”. Agregó: “Vamos a agregar beneficios adicionales al programa. Agregaremos todo lo que pueda enriquecer la ley y tantos beneficios como sea posible. Con esta ley, más de la mitad de los que pagan hoy dejan de pagar ”.

El programa configura uno El nuevo salario mensual de 150 mil para comenzar a pagar impuestos es la “nueva plataforma”, que beneficia al 63,4% de los contribuyentes de todo el país. Su objetivo es proporcionar desgravaciones fiscales a la clase media trabajadora y a los jubilados e impulsar el mercado interno.

Después del aumento automático del mínimo libre de impuestos de enero, En Argentina, alrededor de 2.000.000 de trabajadores son remunerados y alrededor del 25,6% están activos. De aprobarse el nuevo plan propuesto por el oficialismo, ese porcentaje bajará al 10%, situación histórica de los contribuyentes incluidos en este impuesto hasta 2009.

El texto incluye un aumento en las deducciones para los beneficiarios de 000 150,000 a 3 173,000, Esto les permitirá pagar menos ganancias.

Además del programa proporcionado por Masa, El diputado Fasundo Moiano tomó una iniciativa al respecto el pasado miércoles, recuperando el contenido de otros respecto al impuesto sobre la renta que ya pagó en varias ocasiones desde 2012.

En este caso, el plan Moyano de la Unión de Peaje propone descontar del bono de ingresos, como horas extras en exceso a la jornada legal o regular, horas extras en la noche, trabajo adicional a la vejez, turnos rotativos extras resultantes, obligatorios licencia y pago extra por días no laborables. Los montos recibidos son materiales legales y / o regulares que establecen un cargo adicional por productividad, desempeño, zona o exclusión, legal y / o regular por cualquier otro costo incurrido en un día, alimentación y / o su actividad por el trabajo extra doloroso, peligroso o insalubre pagado por el desempeño. Todas las compensaciones legales o regulares recibidas por los materiales y la relación laboral, entre otros conceptos.

A diferencia de la propuesta de Massa, el discurso del hijo de Hugo Moiano no proponía renovar el mínimo no imponible por variación del salario medio imponible (RIPTE) de los trabajadores fijos, pero “El Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Negociado Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) se basa en variaciones del promedio anual experimentado inmediatamente en el año anterior”.

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