Google requiere que algunos empleados compartan oficinas después de impulsar el plan de regreso a la oficina

Google, la compañía que alguna vez fue famosa por su lujo y Privilegios ridículos en la oficina Al igual que un sinfín de comidas y refrigerios gratuitos, masajes, clases de yoga y áreas de entretenimiento dedicadas, ha atravesado tiempos difíciles. Ahora, parece que la mayoría de los equipos de oficina estándar escasearán para algunos de los trabajadores del gigante tecnológico.

En la división de nube de la compañía, Google está reduciendo el espacio de oficina y les ha dicho a los empleados que tendrán que compartir escritorios, según una CNBC rinforme Basado en el documento interno de preguntas frecuentes visto por el puerto. en cinco de las oficinas más grandes de Google Cloud en EE. UU.: Kirkland, Washington; Nueva York; San Francisco; Seattle. y Sunnyvale, California, algunos Los trabajadores deberán rotar los escritorios de acuerdo con un horario predeterminado.

Anteriormente, Google (como muchas otras empresas de tecnología) se había alejado del trabajo en la era de la pandemia de la flexibilidad del hogar al tiempo requerido en la oficina. Al principio, el gigante tecnológico experimentó algunos comienzos en falso. Google intentó hacer el cambio en 2021, pero sube COVID-19 Los casos causaron retrasos. Posteriormente, la empresa propiedad de Alphabet anunció que los empleados deben regresar en persona al menos tres días a la semana, El comienzo de la primavera de 2022con ejecutivos Para finalmente cancelar el trabajo híbrido En conjunto, a favor del 100% de asistencia a la oficina.

Después de la estrategia de los tres días Aparentemente no funcionó Los ejecutivos esperan. En lugar de continuar aplicando esta política, Google está aprovechando la oportunidad para reducir costos y ahorrar espacio en la oficina cambiando a un modelo de trabajo híbrido de dos días a la semana, al menos para los empleados del sector de la nube.

Según la nueva política, al equipo de nube de la compañía se le asignarán días de trabajo ya sea lunes y miércoles o martes y jueves. Los trabajadores de cada grupo compartirán un escritorio que cada uno utilizará en sus diferentes días programados. Los empleados de Google tendrán la opción de venir más de dos días en su semana asignada, pero si así lo deciden, serán trasladados a “almacenamiento adicional” y no tendrán acceso a sus oficinas habituales, según CNBC.

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“La mayoría de los empleados de Google ahora compartirán una oficina con otro empleado de Google”, decía el documento, según CNBC. “A través del proceso de emparejamiento, acordarán una configuración de oficina básica y establecerán estándares con su socio de oficina para garantizar una experiencia positiva en el nuevo entorno compartido”.

En respuesta a las preguntas de Gizmodo por correo electrónico, un portavoz de Google envió la siguiente declaración:

Desde que regresamos a la oficina, hemos probado y realizado encuestas con empleados de Cloud para explorar diferentes modelos comerciales híbridos y ayudar a dar forma a la mejor experiencia. Nuestros datos muestran que los Googlers de la nube valoran la colaboración en persona garantizada cuando están en la oficina, así como la opción de trabajar desde casa algunos días a la semana. Con estos comentarios, hemos desarrollado nuestro nuevo modelo de rotación, que combina lo mejor de la colaboración previa a la pandemia con la flexibilidad y el enfoque que todos valoramos del trabajo remoto, al mismo tiempo que nos permite usar nuestros espacios de manera más eficiente.

Sin embargo, lo que esta propaganda corporativa no menciona es que al hacer que los empleados roten el espacio de la oficina, Google podrá minimizar su huella inmobiliaria. En una pregunta frecuente distribuida a los trabajadores de la nube, la empresa indicó que “ciertos edificios quedarán desocupados” como resultado del cambio, según CNBC. Además, según los informes, la compañía dijo que el cambio de tamaño permitiría a Google “continuar invirtiendo en el crecimiento de la nube”.

La compañía insinuó planes para reducir sus participaciones inmobiliarias. En su cuarto informe trimestral del año 2022. “Estamos tomando medidas para mejorar nuestro espacio de oficina global. Como resultado, esperamos incurrir en costos de salida relacionados con reducciones de espacio de oficina de aproximadamente $500 millones en el primer trimestre de 2023”. a principios de este mes, Portal SF informó La compañía planea deshacerse de los arrendamientos en San Francisco.

Los trabajadores de la nube representan aproximadamente una cuarta parte de los empleados de tiempo completo de Google. Sin embargo, la división no es rentable. En el informe trimestral más reciente de la compañía, Google notó casi 500 millones de dólares en pérdidas relacionadas con su unidad de nube.

En general, la empresa ha estado lidiando con los mismos vientos en contra que La mayoría de las otras empresas de tecnología. En otra importante medida de austeridad empresarial, Google despidió a aproximadamente 12.000 empleados En enero -entre ellos la empresa Director de Salud Mental y Bienestar. Y al igual que el regreso a la oficina, los despidos no han sido del todo fáciles, con algunos empleados despedidos. Descripciones inexactas de sus paquetes de eliminación.