Quebec ha presentado un plan para curar su sistema de atención médica y servicios sociales durante los próximos tres años, centrándose en acelerar el acceso a los principales servicios de salud a través de un servicio telefónico único, reduciendo las horas de espera en la sala de emergencias y mejorando las condiciones laborales. enfermeras
Subrayado en un documento de 90 páginas titulado “Humanos y habilidades: un plan para implementar los cambios de salud necesarios”, el plan destaca algunos de los desafíos que enfrenta el sistema plagado de epidemias, incluida la escasez de personal, el aumento de los costos y el envejecimiento de la población.
El ministro de Salud, Christian DuPay, y el subsecretario de Salud de Quebec, Lionel Garment, dieron a conocer los detalles del plan el martes por la mañana.
Dubey dijo que uno de sus principales objetivos es garantizar que todos los Cube tengan “una excelente experiencia del paciente y que estén orgullosos de su sistema de atención médica”.
De las 50 medidas propuestas, son Documento filtrado de Radio-Canada La semana pasada, los despidos obligatorios de horas extras para enfermeras, la contratación de 3.000 nuevos oficinistas para fines de este año para realizar ciertos trámites, servicios adicionales de atención domiciliaria para personas mayores, la modernización del acceso a datos médicos y la creación de registros de salud electrónicos para pacientes.
Ver | Christian Dube explica por qué los Cachorros deberían confiar en el plan de su gobierno:
El gobierno de Quebec ha anunciado su plan para mejorar el sistema de salud de la provincia. El ministro de Salud, Christian Dubey, dijo que los problemas en el sistema epidémico deben solucionarse. 0:54
El nuevo documento del plan de salud no incluye gastos, pero Dube señaló que el presupuesto para el sistema de salud aumentará un 6,3 por ciento el próximo año.
La semana pasada, el ministro de Finanzas, Eric Girard, dijo que habría un aumento en la reestructuración del sistema.
Pero Dubey dijo que el dinero es solo una parte de la solución.
“Se necesita más que dinero: se necesita la opción de trabajar de manera diferente”.
Servicio de ventanilla única para Cachorros sin médicos de familia
Quebec también planea cambiar la forma en que paga a los médicos de familia, en un esfuerzo por llevar más médicos a esos médicos, sobre una base de activo a paciente.
Según el documento, 945.000 quebequenses siguen en lista de espera para un médico de familia.
Dubey dijo que el gobierno todavía estaba trabajando para reducir la cantidad de personas en la lista, pero se retractó de su promesa en 2018 de que para el final del primer mandato del gobierno de CAQ este año, todos tendrían un médico de familia.
El programa ahora exige acelerar las alternativas a la atención de primera línea, lo que incluye dar a las enfermeras, paramédicos y farmacéuticos más poder para tratar a los pacientes.
Según el plan, los cubos llamarán a un número de teléfono, que actuará como un servicio de parada, donde una enfermera dirigirá a los pacientes al servicio médico correspondiente, que los atenderá u ordenará con cualquier otra modalidad de tratamiento.
Señalando un proyecto pionero en el área de Lower Saint-Lawrence, Dube dijo: “Esto no es solo teórico. Ya ha comenzado.
Dubey dijo que cree que la “mayoría” de las personas sin un médico de familia pueden usar un servicio de parada para fines del verano.
Garment, el ministro de salud subalterno, describió que un servicio de ventanilla única sería administrado regionalmente y accesible en inglés.
Según el plan, se espera que menos Cachorros tengan que ir a la sala de emergencias del hospital por problemas de salud que pueden tratarse en otro lugar.
Sin embargo, también se proponen reformas sobre cómo deben operar las salas de emergencia, con el objetivo de reducir el tiempo de espera en cada sala de emergencia a no más de 90 minutos, dice el documento.
Cada hospital contará con un “centro de mando” que reducirá el tiempo de espera. El centro empleará personal de una variedad de disciplinas, incluido un equipo de atención domiciliaria y psiquiatras.
El centro tiene como objetivo sacar a los pacientes lo antes posible cuando su salud no es un problema, pero garantizar que el paciente “siga beneficiándose de los servicios extrahospitalarios si su salud lo requiere”.
Mejora de las condiciones de trabajo
Muchas actividades tienen como objetivo crear un “ambiente de trabajo más atractivo” para los profesionales de la salud, especialmente las enfermeras.
Con ese fin, el gobierno promete contratar más personal en la organización para tratar con aquellos que no vienen a trabajar, en lugar de depender de obligar a las enfermeras a trabajar horas extras.
Dubey dijo que su gobierno estaba monitoreando la frecuencia con la que se usaban las horas extras forzadas y señaló que una enfermera había sido obligada a trabajar “27” veces porque no había alternativa al siguiente turno.
“Hay una voluntad y hay un deseo muy claro de no hacerlo”, dijo.
El gobierno planea lanzar una campaña de contratación “masiva”, que incluye la contratación de más de 1.000 enfermeras del extranjero.
Cada institución podrá administrar su propio horario con el aporte del personal.
El gobierno quiere reducir la dependencia de las agencias privadas para proporcionar enfermeras y auxiliares de enfermería temporales. Actualmente, muchos hospitales y hogares de cuidado a largo plazo dependen de esas agencias para llenar las vacantes a un costo mayor cuando hay menos empleados.
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