Ejecutivo de Call Of Duty acusado de engañar a los inversores en un acuerdo

Dos colaboradores de Activision Blizzard han presentado demandas contra Obligaciones Editor para hacer presunto Insuficiente Divulgaciones en sus presentaciones recientes ante la Comisión de Bolsa y Valores sobre su acuerdo para Se vendió a Microsoft por 68.700 millones de dólares.. Los inversores también afirmaron Esos grandes pagos al CEO Bobby Kotik y otros que habrían resultado del trato crearon un conflicto de intereses masivo.

aLa primera foto reportado por acanaladoel colaborador Kyle Watson presentó una demanda en California el 24 de febrero pidiendo Activision Blizzard Una declaración de poder notarial reciente de varios cientos de páginas para la Comisión de Bolsa y Valores Explica el acuerdo propuesto con Microsoftmaterialmente engañoso e incompleto”. Esencialmente, afirma que un archivo El trato es mejor para los ejecutivos de Activision Blizzard Y miembros de la junta directiva de lo que es inversor ordinario. Los abogados de Watson argumentan La compañía intenta ocultar este hecho al omitir cierta información sobre cómo se mantendrá el acuerdo y quién seguirá siendo un empleado después de que expiren las presentaciones ante la SEC.

Shiva Stein presentó una segunda demanda de accionistas que hizo reclamos similares el 25 de febrero. como acanalado Notas, sin embargo, según los informes, Stein hace quejas como estas todo el tiempo. de acuerdo a ReutersAlgunos argumentan que a menudo son insignificantes, mientras que otros dicen que ayudan a que las empresas mantengan la honestidad sobre sus presentaciones. “No estamos de acuerdo con las alegaciones de esta denuncia y esperamos presentar nuestros argumentos ante el tribunal,” a Un portavoz de Activision Blizzard dijo acanalado.

Las demandas ciertamente tienen razón en una cosa: Kotick y el resto de su suite C eran paracaídas dorados si el acuerdo con Microsoft se concretaba. como Axios mencionado La semana pasada, Kotick podría recibir hasta $22 millones si la junta directiva de la compañía, Muchos de ellos son sus camaradas.decidió que había hecho lo suficiente para arreglar los años de abuso en el lugar de trabajo que, según los informes, continuaron bajo su supervisión.

aquí Algunos otros grandes pagos a los directores ejecutivos Si permanecen en el negocio durante seis a ocho meses después de cerrar el trato:

• Director financiero Armin Zerza: $25,3 millones.
• Director de operaciones Daniel Allegri: $ 29.1 Millón
• Director de gestión senior Brian Polatau: $ 11,3 millones
• Oficial Jurídico Superior jdespotricarExtón: $ 14,7 millones.

En particular, Bulatau y Dixton no han estado en Activision Blizzard durante un año completo. Bulatao se incorporó en marzo de 2021 y Dixton llegó en junio de 2021 para sustituirle Chris Walther, el exdirector jurídico que fue claro acabado con Más de una década Un mes antes de que el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California presentara su demanda el reclama La prevalencia del acoso sexual y la discriminación en la empresa.

Mientras tanto, Bulatau, Él es el ex servidor de la administración Trump. Quién envió un correo electrónico a los desarrolladores de Activision Blizzard en diciembre pasado rogándoles que no se unan a los sindicatos. Probadores de control de calidad en Zona de guerra de Call of Duty. Obligaciones Se sabe que Studio Raven Software sale adelante de todos modos, y es La empresa está luchando actualmente Celebrar elecciones para ser reconocido oficialmente por la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Administración Trató de bloquear el proceso, sin embargo, y argumentó Todos en el estudio tienen que unirse o nadie puede.

Como parte de este ataque antisindical, la empresa realizó reuniones internas para difundir información negativa sobre los sindicatos. a principios de este mes, El Correo de Washington mencionado quien – cual Cuervo negro sgerente senior, David Bellas, dijo en una reunión lleno de desarrolladores La unión será mala. para estudio Porque él El manejo puede prevenir Desde obligar a los desarrolladores a trabajar horas extras en el período previo a un nuevo lanzamiento y, por lo tanto, conduce a juegos peores.

Obligaciones Desarrollo Históricamente trabaja en Calendario notoriamente difícil salario Para cumplir con el calendario anual de lanzamiento. Además de ser malo para los trabajadores, a veces conduce a juegos menos que estelares. Bloomberg mencioné recientemente Activision Blizzard ha decidido no introducir una nueva línea principal Obligaciones en 2023 por primera vez en décadas, en parte debido al mal desempeño de las publicaciones recientes.

A principios de esta semana, la Senadora de Wisconsin Tammy Baldwin envió una carta dirigida Directamente a Kotick Invite al CEO a “negociar de buena fe con los trabajadores y suspender cualquier esfuerzo por socavar a sus empleados”. El acuerdo pendiente de Activision Blizzard con Microsoft probablemente evitará que la empresa celebre un acuerdo de negociación colectiva con sus empleados a menos que Microsoft esté de acuerdo. Poco después del inicio del trato. anunciado, el CEO de Microsoft Gaming, Phil Spencer, dijo en una entrevista que no era lo suficientemente familiar con sindicatos Para comentar sobre los trabajadores de Activision Blizzard cEsfuerzos de organización actuales.